Hari ini yang hadir 4 orang tersangka. Dua orang tidak hadir yang pertama tersangka AT selaku Direktur Operasional PT ICR dan tersangka MT pihak penjual saham atau Direktur PT CTSP (PT Citra Tofindo Sukses Perkasa)," kata dia. Baca juga: Salah Satu Korban Penipuan Emas Antam di Facebook Mengaku Rugi Rp 400 Juta ProfilPT Catur Elang Perkasa. Lihat pro dan kontra PT Catur Elang Perkasa dari 2 review perusahaan, 6 info gaji, 0 kisi-kisi interview langsung dari karyawan dan mantan karyawan. Lihat juga info lowongan dari PT Catur Elang Perkasa dengan total 0 lowongan. CompanyDescription: PT. ELANG PERKASA JAYATAMA is located in Surabaya, East Java, Indonesia and is part of the Metal and Mineral (except Petroleum) Merchant Wholesalers Industry. PT. ELANG PERKASA JAYATAMA has 21 total employees across all of its locations. (Employees figure is modelled). ElangPerkasa Group - Karanganyar Staf Magang (Departemen HRGAC) "Waspada terhadap Modus Penipuan pada saat proses interview. Perusahaan tidak akan memungut biaya apapun dalam melakukan proses interview. Mohon segera melaporkan ke kami, jika pada saat Anda diundang untuk interview dan diminta untuk melakukan pembayaran dengan sejumlah uang PT CATUR ELANG PERKASA wisata jib di parangtritis rute gumuk pasir dan pesisir pantai Kamidari PT Elang Perkasa Indonesia adalah sebuah perusahaan distributor cutting tools, cutting oil, dan abrasive. Kantor kami berada di daerah ngagel PT ELANG PERKASA MOTOR Jl. Raya Bukittinggi - Padang Km 3 Padang Luar / Kantor Pusat Jl. Khatib Sulaiman No. 87 Padang . Promo. PROMO LEBARAN . Hindari penipuan, Be a smart buyer! Sebagai pembeli selayaknya harus cermat serta bijaksana dalam menanggapi penawaran maupun isi materi yang ada, waspada terhadap modus penipuan. 24April 2018 Berita, Peristiwa Jakarta, sketsindonews - Kuasa Hukum PT Global Karya Multiguna, Jefri Luanmase, S.H paparkan kronologi hingga pihaknya melaporkan dugaan penipuan dan penggelapan yang menyebabkan Direktur PT Emar Elang Perkasa dilaporkan ke Polda Metro Jaya. PTMartani Elang Perkasa 0315026222 SD Negeri Ngagel I-393 0315010546 SD Negeri Ngagel II-395 0315010547 UD Harum Manis Buah 0315027474 Enfa Edutaintment 0315672436 Graha Bumiputera Surabaya 0315671701 PT Persada 0315624688 Adi Cover Jog 0315683070 PTCatur Elang Perkasa Position: HSE Coordinator ( for WTP Senoro Project ) Requirement : Candidate must possess at least Bachelor's Degree Engineering or public Health K3 At least 2 years working experience as HSE Coordinator in oil and gas, Construction or Chemical Manufacture have certified K3 Migas lMhgL. Kiri komisaris, Remon A Siregar kanan Calara Arini S Mochtar dirut PT emar elang Perkasa Media Nasional Obor Keadilan Jakarta sebelumnya telahTerjadi Kesepakatan Perjanjian Jual Beli BBM HIGH SPEED DISEl HSD Antara PT emar Elang Perkasa & PT GLOBAL KARYA MULTIGUNA pada bulan september 2016 lalu. Bahwa PT global karya Multi guna membeli BBM HSD, dari PT emar elang Perkasa sebanyak kilo liter dan, dengan hitungan Pembayran, per liter Rp. 7100,000,- tujuh ribu, seratus rupiah, dan udah si bayarkan Lunas Bahwa , sampai saat ni , PT Global Karya Multiguna Baru Menerima BBM HDS, sebanyak kilo liter Sedangakan sebagian masih kurang sekitar, Kilo liter BBM HSD, yang blm di berikan kepada PT Global karya Multiguna yang sesuai dengan kesepakatan perjanjian Kapal cargo yang bermuatan BBM HSD yang di miliki PT emar elang perkasa yang di Berada di wilayah perairan Sorong, dengan muatan sebanyak 532,513 kilo liter merupakan BBM yang sudah kotor bercampur, dengan bahan kimia lain, sehingga dapat di dipergunakan PT global untuk melakukan penjualan dan meminta untuk segerah mengantikan BBM tersebut. Sekitar bulan September 2016 , Kapal Cargo MT. Yosoa yang bermuatan, Solar BBM HSD, yang berada di kawasan perairan Sorong, Milik PT emar elang Perkasa, Di minta untuk di kembalikan ke Jakarta atas permintaan PT emar elang perkasa dengan akan mengantikan/ mengirim BBM sisa kekurangan yang blm di terima PT global karya Multiguna Dengan sangat percaya PT global menerima permintaan tersebut, dan memberikan pinjaman, sebesar Rp. empat milyar sembilan ratus lima puluh juta rupiah. Samapi dengan dengan maret 2018 PT emar elang perkasa tidak sama sekali memberikan BBM HSD sebayak Kilo liter x Rp. 7100 = Rp tiga milyar delapan ratus enam belas juta tiga ratus empat puluh dua tiga ratus rupiah di tambah dengan uang pinjaman sebesar Rp. empat milyar sembilan ratus lima puluh juta rupiah. Dan pembebaan PPN di tangugakan kepada Pihak PT global Sehingga total Kerugian yang di alami PT global Karya Multiguna, Rp. Menurut kuasa hukum PT global Karya Multiguna, Jefri luanmase SH, selaku kuasa Hukum perusahaan kami udah memberikan 2 kali teguran Hukum pada tangal 28 Maret 2018 dan tangal 2 April 2018 kepada PT Emar elang Perkasa yang intinya untuk segerah mengrim solar BBM HSD sebanyak Kilo liter dan juga mengembalikan uang Klien klien kami yang sebesar Rp. dengan total kerugian sebanyak, Rp. Namun pihak PT emar tidak menganggapi. Teguran kami. Pada tangal tangal 4 April kami selaku kuasa hukum perusahaan ahirnya mengambil sikap dan melakukan tindakan hukum dengan melaporkan Remon A Siregar sebagai komisaris dan Clara Arini s Mochtar selaku Dirtktur Utama PT emar elang Perkasa. Di Polda Metro Jaya sehubungan dengan Diduda melakukan Tindak pidana Penipuan dan Pengelapan Bersasarkan laporan polsisi LP/1803/IV 2018/PMJ/ tangal 4 April. Proses Pemeriksan saat ini dalam dalam penyidikan, masih dalam tahap Pemeriksan saksi -saksi Pelapor, dan saksi2 korban di lakukan di unit 1 Reknata Ditkrimum Polda metro Jaya pada hari Kamis 19/04/18. Mencari kerja zaman sekarang sudah tidak sulit lagi. Kehadiran internet membuat proses pencarian lowongan kerja menjadi jauh lebih cepat dan sangat efektif. Tidak hanya itu, banyaknya situs hingga aplikasi lowongan kerja online makin membuat kegiatan mencari lowongan kerja menjadi lebih mudah lagi. Namun, makin mudah artinya makin rentan juga dengan ancaman penipuan. Untuk yang sudah memiliki pengalaman bekerja sebelumnya, mungkin sudah tidak asing lagi dengan modus penipuan lowongan kerja palsu yang tersebar banyak di internet. Lowongan kerja palsu paling banyak ditemukan di banyak situs dan aplikasi lowongan kerja online dan media sosial profesional, seperti LinkedIn, tidak luput dari modus lowongan kerja palsu. Untuk itu, mengenal ciri-ciri lowongan kerja palsu sangatlah penting terutama bagi para fresh graduate yang belum pernah sebelumnya memiliki pengalaman mencari lowongan kerja sebelumnya. Jadi buat para fresh graduate agar terhindar penipuan lowongan kerja palsu, sebaiknya pahami ciri-ciri lowongan kerja palsu ini sebelum coba-coba melamar kerja. Baca juga Tips Follow Up Wawancara Kerja Ciri-Ciri Lowongan Kerja Palsu Lowongan Kerja Palsu 1. Persyaratan Menjadi Karyawan Terlalu Mudah dan Umum Sebuah lowongan kerja yang baik atau asli pasti akan lebih detail dalam menuliskan persyaratan calon karyawan yang mereka inginkan untuk bergabung ke perusahaan mereka. Hal ini tentu saja tidak hanya untuk mendapatkan orang yang tepat tapi juga mempermudah pihak rekrutmen untuk memperkecil angka pelamar yang melihat iklan tersebut sehingga akan lebih mudah untuk menyaring setiap CV dan mereferensikan pelamar tersebut ke proses berikutnya. Jadi, penulisan persyaratan yang terlihat mudah dan umum seakan semua orang bisa melamar dengan sangat gampang tentu saja patut kamu curigai. Misalnya, pada persyaratan hanya ditulis Pendidikan SMK Jurusan Apa Saja. Usia Minimal 18 Tahun. Domisili Jakarta dan Sekitarnya. Tidak Wajib Memiliki Pengalaman Sebelumnya. Nah, jika 2-3 poin di atas tertera pada lowongan kerja yang kamu temukan di sebuah situs lowongan kerja, artinya kamu harus sudah mulai waspada. Terutama, untuk lowongan kerja yang hanya menulis untuk posisi staff’ atau admin’ saja tanpa ada penjelasan lanjut, staff untuk bidang apa dan apa deskripsi pekerjaannya. 2. Proses Recruitment Terlalu Cepat Selain syarat yang diberikan mudah, kamu juga harus waspada jika proses pelamaran kerja tersebut begitu cepat. Bahkan, dalam iklan lowongan kerja yang kamu temukan tertara tulisan “Bisa langsung bekerja”. Secara umum, proses recruitment membutuhkan waktu setidaknya 1-2 minggu setelah pelamaran diterima. Waktu sesingkat itu pun tidak berarti pelamar langsung diterima kerja di sebuah perusahaan, melainkan dalam 1-2 minggu tersebut, pelamar mendapatkan kesempatan untuk melakuakn interview terlebih dahulu. Maka, sudah dapat dipastikan bahwa proses pelamaran kerja bukanlah suatu hal yang kilat. Proses pelamaran yang begitu cepat dapat mengindikasikan bahwa lowongan kerja tersebut palsu. 3. Langsung Diterima Tanpa Ada Proses Interview Tidak ada yang namanya diterima kerja tanpa melalui proses interview terlebih dahulu. Lowongan kerja palsu akan memberikan kesan terburu-buru dan urgent seperti Dibutuhkan Segera’, Dibutuhkan Cepat’, atau Proses Cepat’ untuk membuat korbannya seakan-akan lowongan ini sangat membutuhkan orang baru. Maka, persyaratan kandidat tidak terlalu dipentingkan dan meyakinkan korbannya bahwa rate diterima sangat tinggi/pasti akan diterima. Trik ini biasanya berhasil pada para fresh graduate, tapi sebenarnya jika dilihat-lihat tetap saja lowongan ini tidaklah masuk akal. 4. Penawaran Gaji yang Tidak Masuk Akal Salah satu hal paling menonjol dari lowongan kerja palsu adalah penawaran gaji dengan jumlah yang terlalu besar hanya untuk sebuah posisi biasa. Biasanya, mereka akan mencantumkan angka sekitar Rp12 juta untuk posisi seperti staff atau admin dengan persyaratan yang sangat mudah dan umum. Tentu saja, angka ini tidak masuk akal untuk diberikan hanya untuk posisi biasa, seperti staff atau admin. Sebuah lowongan pekerjaan yang asli pasti akan menaruh angka yang masuk akal sesuai dengan pengalaman bekerja si calon kandidat, kemampuannya dan beban kerjanya. Selain itu, kamu akan mengetahui nominal gaji ketika sudah melewati tahapan interview yang akan diberitahukan HRD melalui offer letter. Perlu diketahui, bahwa gaji merupakan suatu hal yang privat dan hanya diketahui oleh HRD dan penerima pekerjaan. Jika di awal diberikan nominal gaji, itu hanyalah sebagai acuan atau rentang angka saja, bukan angka yang pasti. Meskipun demikian, perlu juga dipastikan nominal gaji tersebut masuk akal dan sesuai dengan posisi yang dilamar. 5. Nama Perusahaan Tidak Jelas Segala informasi terkait perusahaan yang buka lowongan pekerjaan harus jelas dan benar. Jika tidak, kamu harus waspada terkait lowongan pekerjaan palsu. Jika ragu dalam dengan nama perusahaannya, kamu bisa melakukan pencarian di Google. Ketik saja “penipuan+nama perusahaan” di mesin pencarian dan kamu akan mengetahui apakah lamaran tersebut palsu atau tidak melalui review pelamar lainnya. 6. Lokasi Interview Jauh dari Alamat Perusahaan yang Ditulis di Lowongan Kerja Alamat perusahaannya di Jakarta Barat, tapi lokasi interview-nya di Jakarta Timur? Jika seperti ini, terdapat kemungkinan bahwa lowongan kerja tersebut palsu. Memang ada beberapa perusahaan yang memiliki beberapa cabang sehingga alamat perusahaan bisa terdiri dari 2 – 3 alamat yang berbeda. Tapi dalam sebuah lowongan asli, pihak perusahaan pasti akan langsung menulis sebuah lowongan dimana alamat kantor sesuai dengan alamat interview, karena kebanyakan perusahaan akan menulis lokasi interview di alamat kantor tempat calon kandidat tersebut bekerja jika diterima. 7. Menyebarkan Lowongan Melalui SMS Jika mendapatkan lowongan kerja melalui sms kamu harus mulai berhati-hati, apalagi di era serba internet jaman sekarang. Kemungkinan besar itu adalah modus penipuan. Biasanya, lowongan kerja yang disebarkan melalui SMS akan berisi persyaratan dan juga deskripsi pekerjaan. Tapi, pada lowongan kerja sms, biasanya di akhir pesan kamu akan diminta untuk merespon dengan membalas sms tersebut. Setelah kamu merespon, pelaku biasanya akan langsung menelpon untuk meminta data pribadi atau langsung menyuruh kamu datang langsung ke lokasi tertentu untuk segera masuk ke proses wawancara. Lowongan kerja yang asli tidak akan langsung memproses kandidat ke tahap interview tanpa ada permintaan pengiriman CV dari si kandidat sendiri terlebih dahulu. Untuk masuk ke tahap wawancara, artinya CV yang dikirim sudah sesuai persyaratan. Jadi, jika kamu menemukan lowongan kerja yang main serta-merta saja langsung mengundang wawancara, ada kemungkinan besar lowongan tersebut palsu. 8. Email Lowongan Kerja Menggunakan Domain Gratis Jika mendapatkan sebuah email berisi lowongan pekerjaan di email kamu, cek terlebih dahulu apakah alamat email yang digunakan menggunakan gmail, hotmail, ymail, atau rocketmail di bagian belakangnya. Jika benar, artinya lowongan kerja tersebut kemungkinan besar adalah lowongan kerja palsu. Lowongan kerja asli dari perusahaan yang asli dan benar keberadaannya pasti akan menggunakan domain berbayar sehingga alamat email yang digunakan akan menggunakan nama perusahaan, seperti cintya Jadi, jika mendapatkan spam email lowongan kerja dengan alamat email yang menggunakan domain palsu seperti itu. Langsung hapus saja, karena lowongan tersebut kemungkinan besar palsu dan merupakan modus penipuan. 9. Dihubungi secara Langsung Jaman sekarang mana ada orang menawarkan lowongan kerja via telefon. Jadi harusnya jika menerima telpon seperti ini, lebih baik langsung saja tutup telpon kamu. Karena lowongan kerja via telpon tersebut biasanya mengincar data pribadi kamu untuk kemudian dijual atau dimanfaatkan untuk modus penipuan lainnya. Kalau pelaku mengatakan jika dia direkomendasikan oleh teman atau kerabat, kamu tinggal cek saja nomor teleponnya, jika menggunakan nomor telpon pribadi seperti +62xxx itu artinya lowongan kerja itu palsu. Jika pun ada sebuah perusahaan menawarkan pekerjaan menggunakan via telepon setidaknya perusahaan tersebut pasti menggunakan nomor telpon kantor atau perusahaan yang sesungguhnya, seperti 0251-774486. 10. Meminta Informasi Pribadi Kamu harus berhati-hati dan menjaga data-data pribadi dengan baik. Sebab di zaman now, modus penipuan lowongan kerja palsu kian beragam dan bisa merugikan dirimu. Modus lain dari lowongan pekerjaan di situs pencari kerja palsu adalah untuk mendapatkan informasi pribadi sebanyak-banyaknya dan mendapatkan uang dari data tersebut. Jangan pernah membagikan data atau informasi pribadi seperti foto selfie dengan KTP, nomor rekening bank, nomor CVV, kode OTP, nama lengkap orang tua, dan data pribadi lainnya. Selain itu, kamu juga harus berhati-hati apabila saat melamar pekerjaan kamu mendapatkan link tautan, di mana kamu diminta untuk mengisi formulir data diri yang mengandung informasi bersifat pribadi / rahasia. Pastikan, kamu cek dulu apakah website lowongan kerja yang kamu isi tersebut aman. Ciri-ciri umumnya antara lain ada awalan “https//”, bukan “http//”. 11. Meminta Sejumlah Dana Sebuah lowongan kerja palsu biasanya akan meminta sejumlah dana kepada calon korbannya dengan alasan sebagai biaya training atau akomodasi dan menjanjikan calon korban biaya tersebut akan diganti nanti ketika diterima dengan sistem reimbursment. Ada juga yang mengaku biaya tersebut sebagai biaya administrasi untuk meloloskan beberapa dokumen atau uang untuk membayar kurir dan sebagainya. Perlu diingat lowongan kerja yang asli tidak akan meminta biaya sepeserpun pada para pelamar kerja. 12. Tulisan pada Lowongan Kerja, Baik Email atau SMS Terlihat Tidak Profesional dan Tidak Rapi Sebuah lowongan asli selain detail dan jelas informasinya, hal yang perlu dijadikan perhatian adalah bentuk formatnya yang rapi, enak dilihat, dan minim typo. Kalimat yang digunakan pun terkesan formal seperti Perusahaan kami sedang membutuhkan karyawan untuk mengisi posisi Social Media Specialist, dengan persyaratan sebagai berikut....’ Tapi lowongan kerja palsu ditulis sangat terburu-buru dan mendesak seperti DIBUTUHKAN CEPAT’ DIBUTUHKAN STAFF SEGERA, GAJI TINGGI’ terkesan sangat tidak profesional kan? Bahkan lowongan kerja palsu terkadang menghiraukan penulisan ejaan yang baik dan benar. Jadi, jika menemukan atau mendapatkan lowongan kerja yang formatnya sudah tidak rapi dan baru dibaca saja sudah ganjil kemungkinan itu adalah lowongan kerja yang palsu. Untuk lebih meyakinkan, kamu bisa coba membandingkan contoh lowongan kerja asli yang bisa kamu cari di internet dan bandingkan dengan lowongan kerja palsu yang mungkin kamu dapatkan. Baca Juga Waspadai Berbagai Modus Penipuan Online Zaman Now dan Cara Menghindarinya Waspadai Penipuan Berkedok Apapun Lowongan kerja palsu adalah sekian dari ratusan modus penipuan lainnya. Untuk itu selalu waspada dan berhati-hati agar terhindar menjadi korban penipuan. Selalu bertanya terlebih dahulu jika mendapatkan email atau sms mencurigakan, selalu konsultasikan terlebih dahulu ke teman atau cari informasi sebenarnya melalui internet. Baca Juga Ini Contoh Soal dan Tips Menjawab Soal Psikotest Biar Lulus Tes Seleksi Kerja Jakarta, sketsindonews – Kuasa Hukum PT Global Karya Multiguna, Jefri Luanmase, paparkan kronologi hingga pihaknya melaporkan dugaan penipuan dan penggelapan yang menyebabkan Direktur PT Emar Elang Perkasa dilaporkan ke Polda Metro Jaya. Dijelaskan bahwa pada bulan September 2016 Terjadi Kesepakatan Perjanjian Jual Beli BBM HIGH SPEED DISEl HSD Antara PT emar Elang Perkasaa & PT Global Karya Multiguna. Dimana PT Global Karya Multiguna membeli BBM HSD, dari PT Emar Elang Perkasa sebanyak kilo liter dan, dengan hitungan Pembayaran, per liter Rp. 7100,000,- tujuh ribu, seratus rupiah, dan telah dibayarkan Lunas. “Sampai saat ini , PT Global Karya Multiguna Baru Menerima BBM HDS, sebanyak kilo liter Sedangkan sebagian masih kurang sekitar, Kilo liter BBM HSD, yang belum diberikan kepada PT Global karya Multiguna yang sesuai dengan kesepakatan perjanjian,” terang Jefri, di Jakarta, Senin 23/4. Dijelaskan bahwa kapal cargo yang bermuatan BBM HSD milik PT Emar Elang Perkasa yang berada di wilayah perairan Sorong, dengan muatan sebanyak 532,513 kilo liter merupakan BBM yang sudah kotor, bercampur dengan bahan kimia lain, sehingga tidak dapat di dipergunakan PT global untuk melakukan penjualan dan meminta untuk segerah mengantikan BBM tersebut. “Sekitar bulan September 2016, Kapal Kargo MT. Yosoa yang bermuatan, Solar BBM HSD, yang berada di kawasan perairan Sorong, Milik PT Emar Elang Perkasa diminta untuk dikembalikan ke Jakarta atas permintaan PT Emar Elang Perkasa dengan akan mengantikan/mengirim BBM sisa kekurangan yang belum diterima PT Global Karya Multiguna,” ungkapnya. “Dengan sangat percaya PT global menerima permintaan tersebut pengembalian dan juga membatu memberikan bantuan pinjaman, kepada PT emar Elang Perkasa sebesar Rp. empat milyar sembilan ratus lima puluh juta rupiah,” tambah Jefri. Namun, hingga maret 2018 PT Emar Elang Perkasa tidak sama sekali memberikan BBM HSD sebayak Kilo liter x Rp. 7100 = Rp Tiga Milyar Delapan Ratus Enam Belas Juta Tiga Ratus Empat Puluh Dua Tiga Ratus Rupiah ditambah dengan uang pinjaman sebesar Rp. Milyar Sembilan Ratus Lima Puluh Juta Rupiah serta pembebaan PPN ditanguhkan kepada Pihak PT Global Sehingga total Kerugian yang di alami PT global Karya Multiguna, Rp. “Selaku kuasa Hukum perusahaan kami sudah memberikan 2 kali teguran Hukum pada tangal 28 Maret 2018 dan tangal 2 April 2018 kepada PT Emar Elang Perkasa yang intinya untuk segerah mengirim solar BBM HSD sebanyak Kilo liter dan juga mengembalikan uang Klien-klien kami yang sebesar Rp. dengan total kerugian sebanyak, Rp. Namun pihak PT emar tidak menganggapi. Teguran kami,” ungkapnya. Selanjutnya pada tangal 4 April 2018 pihanya selaku kuasa hukum perusahaan mengambil sikap dan melakukan tindakan hukum dengan melaporkan Remon A Siregar sebagai komisaris dan Clara Arini s Mochtar selaku Dirtktur Utama PT Emar Elang Perkasa. Di Polda Metro Jaya sehubungan dengan Diduda melakukan Tindak pidana Penipuan dan Pengelapan Bersasarkan laporan polsisi LP/1803/IV 2018/PMJ/ tangal 4 April. “Proses Pemeriksan saat ini dalam penyidikan, masih dalam tahap Pemeriksan saksi-saksi Pelapor, dan saksi korban di subdit Renakta Reskrimum Polda metro Jaya pada hari Kamis 19/04/18,” tandas Jefri. Eky